?隨著自營團隊組建、營銷團隊人員激增，營銷管理能力提升迫在眉睫。此次培訓不僅是醫院事業三部管理人才培養項目，也是北京遠大九和2022年四個專業類人才培養項目啟動的第一個項目，充分顯示了遠大九和對營銷團隊人才培養的重視程度。

遠大九和人力資源部本著“更好地培養專業人才，夯實基礎管理，擴寬視野與格局，充實中堅力量，助推企業戰略目標達成”的宗旨，計劃在2022年度針對自營管理團隊開展不少于8場培訓，課程涉及《區域業務管理（DBM）》、《實地輔導（FC）》等課程，為打造出一批具備“做好業務、帶好團隊、學好知識、管好風險”能力的自營管理團隊。

參加本次培訓的11名學員，課上緊跟白鷺老師設計的課程節奏，通過“小組組建、規則制定、標準學習、經驗交流、課題研討、PPT展示”等模塊的實踐，學員們表示本次培訓“專業、系統、全面，可指導代表實際操作。因代表的專業化能力差異較大，落地執行時部分代表學習、理解、消化可能需要時間?！?培訓不僅提高了區域業務規劃能力，同時明確和統一了SWOT分析工具的內容和使用關鍵事項，深入討論了處方率-客單價-挖掘度-客戶分級等概念，更輸出了部分區域業務匯報成果。